主页 > 指纹机 >

有哪些员工考勤约束编制好_员工考勤编制保举

浏览1574 好评 0 点赞105

  

有哪些员工考勤约束编制好_员工考勤编制保举

  

有哪些员工考勤约束编制好_员工考勤编制保举

  优点:产品的精细化、专业度较高,可以满足各类型企业的需求,尤其擅长复杂的考勤规则,变动的排班管理,配合定制化的解决方案,线下的深度服务,是大中型企业的不二之选。在制造业、酒店、医院等行业中,已经得到了普遍的应用。

  优点:特点在于移动考勤,价格便宜,使用便利、无需部署,按年付费,适合经常有人员外出的中小型企业

  在一些人数规模比较大的企业,员工的考勤统计可谓是人事部门月底最头疼的一件事情,需要先从考勤机里面把数据导出来,还有一一核对,涉及到出勤、班次、加班、请假等情况,如果是依靠Excel手工统计,那无疑会花费大量的精力,因此越来越多的企业开始选择员工考勤管理系统。

  缺点:只提供基本的考勤功能,除了移动考勤之外,整体的定位更偏向于带考勤机,只能做到数据的基础统计,无法适应公司比较复杂的考勤及排班规则,不能二次开发

  缺点:产品价格偏高,且员工考勤管理系统整体市场较小,大部分企业并没有全国驻点,有些城市服务不到

  以上便是两大阵营的员工考勤管理系统,虽然专业员工考勤系统在市面上占有很大的市场,但Saas化员工考勤系统也在逐渐发力。很难说这两大阵营的产品哪个更好,它们有各自的市场定位,适合不同类型的企业。以上便是推荐的8款员工考勤系统,希望能够帮助到你们。

本站文章于2019-11-10 07:49,互联网采集,如有侵权请发邮件联系我们,我们在第一时间删除。 转载请注明:有哪些员工考勤约束编制好_员工考勤编制保举
已点赞:105 +1

上一篇:

下一篇:



关于我们

  • 关于我们
  • 品牌介绍
  • 诚聘英才
  • 联系我们

学生/家长

  • 帮我选学校
  • 帮我选专业
  • 投诉/建议

教育机构

  • 如何合作
  • 联系方式

其他

  • 投稿合作
  • 权利声明
  • 法律声明
  • 隐私条款
全国统一客服电话
4006-023-900
周一至周六 09:00-17:00 接听
IT培训联盟官方公众号
扫描访问手机版
家电维修|北京赛车pk10