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公司员工考勤打卡治理轨制3

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公司员工考勤打卡治理轨制3

公司员工考勤打卡治理轨制3

  公司员工考勤打卡管理制度3_制度/规范_工作范文_实用文档。公司员工考勤打卡管理制度3 公司员工考勤打卡管理制度 一、为加强公司员工考勤管理,特制定本规定。 二、本规定适用于仙桥公司所有定编定岗的员工。 友协单位的人员进出公司主大门时必须打卡。 三、员工正常工作时间 1、长白班人员: 上午 8:00~12:00, 下午 13:00 (夏季 13:30) ~17:00(夏季 17:30)。 上班时刷卡 1 次, 下班时刷卡 1 次, 全天共刷卡 2 次或 4 次为正常。 2、倒班人员: 白班 7:45~15:45;中班 15:45~23:45;夜班 23:45~7:45。 每班八小时工作制,上班时刷卡 1 次,下班时刷卡 1 次,共刷卡 2 次为正常,中途不得外出。 倒班人员参加调度点名。调度须在点名结束后 10 分钟内将点名的 异常情况(迟到、早退、换班、代班、旷工等)转交劳动纪律监察处核 实、备案。 3、特殊时间上下班的员工(保洁员、食堂服务员、采买员、绿化 工、包装工等) ,按照该管理部门和有关部门核准的时段进行刷卡。 四、所有员工上下班均须本人亲自刷卡,任何人不得代理他人或由 他人代理刷卡。违者,代理人和被代理人均给予 50 元/人·次的责罚。 五、公司相关管理部门为每一个持卡者(员工)设置“打卡开门权 限” 。持卡者在权限时段内打卡,门禁自动打开。持卡者在非权限时段 内打卡,门禁不能自动打开,由值岗门卫开门。 公司员工在工作期间进出大门,凭派差单(放行单)等有效证明材 料进行打卡登记,门卫放行。 公司高管在工作期间打卡进出主大门,不要派差单(放行单) 。 经核实、 批准的因工作需要频繁打卡进出的人员名单交保卫科备案 (另发) , 其进出主大门时, 可以不要派差单 (放行单) , 门卫监督放行。 六、保卫科值岗门卫负责监督进出人员的刷卡,并负责将员工的异 常出勤情况汇报至人力资源部。 如出现有某某员工无任何理由不刷卡随意进出, 而门卫却视而不见 的现象,被举报,或被公司领导、人力资源部、后勤部、行政监察部等 发现,对当班门卫罚款 50 元/人·次。 七、所有人员原则上须先到公司打卡报到后,方能外出办理各项业 务。 特殊情况须经主管领导事前批准,或事后补交情况说明。 不办理批准手续者,按迟到或旷工处理。 八、迟到、早退、旷工的界定: 在上班铃敲响后 5~30 分钟以内进入公司大门者,按迟到论处,责 罚 50 元; 在下班铃敲响前 5~30 分钟以内走出公司大门者,按早退论处,责 罚 50 元; 在上班铃敲响后 5 分钟以内进入公司、 下班铃敲响前 5 分钟以内离 开公司,不计入单次的迟到或早退,但一月内累计 3 次或达到 30 分钟 者,责罚 50 元。 迟到、早退超过 30 分钟以上者,按责罚 80 元论处; 半天不在岗者按旷工一天论处,责罚 100 元。 九、员工外出办理业务须向本部门负责人(或其授权人)申明外出 原因及返回公司时间,否则按外出办私事处理。 对不服从管理、 刷卡作弊、 不刷卡进出、 乘虚出入者或无派差单 (放 行单)而强行离厂的人员,门卫进行登记,集中于下月 1 日之前转交人 力资源部。 乘 8:15 或 14:40 大客车外出办事的人员,刷卡后原则上在大门外 上车。 十、 上班时间假借公务为由而外出办私事, 一经核实, 按旷工处理。 十一、员工因工出差,须事先填写派差单。 副经理以下人员出差原则上由部门经理批准,各部门经理、副经理 出差原则上由主管领导批准, 高层管理人员出差须报总经理或董事长批 准。特殊情况下,董事长或总经理可以批准任何人员出差。 高层领导工作期间临时外出办事须知会总经理, 总经理工作期间临 时外出办事须知会管理者论坛秘书长或董事长秘书处。 出差人员应将派差单复印一份交人力资源部备案。 十二、一月内累计达三次未携带考勤卡者,保卫科进行清理、登 记,集中于下月 1 日之前转交人力资源部备案。 十三、人力资源部将各部门转交的备案情况,汇总后于每月 5 日 之前遵照《仙桥公司劳动纪律处罚条例》进行责罚处置,批准后交工资 管理科落实。 十四、刷卡记录作为人力资源部考核员工的出勤记录、核算工资 (营销业务员另行规定)的依据。 十五、本制度从下发之日开始执行,最终解释权归人力资源部。 办公室卫生管理制度 一、主要内容与适用范围 1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、定义 1.公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政文员进行清扫; 2.个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 1. 1) 2) 3) 5) 6) 2. 1) 2) 公共区域环境卫生应做到以下几点: 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。4) 。 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 保持卫生间、奈何推动中小企业消息化筑筑洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。 保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。7) 办公用品的卫生管理应做到以下几点: 办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。 办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上。3) 电脑:电脑键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机。5) 办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等,应放在办公桌一侧,要从哪取使 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。 用完后放到原位。4) 6) 报刊:报刊应摆放到报刊架上,要定时清理过期报刊。 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等,办公室内电器线走向要美观,规范,并用护钉固定不可乱搭接临时线) 新进设备的包装和报废设备 个人卫生应注意以下几点: 以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3. 1) 2)

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